内特罗宾逊在1956年与鲍勃·艾维成立了微软公司，那时只是一个小型软件开发商。1998年，他因与一名女员工的感情纠纷被捕，这一事件被称为“牛奶门事件”，成为他职业生涯中的转折点。尽管媒体对他的形象造成了负面影响，但他并未放弃，反而将这一事件作为重新调整自己的人生目标和工作重点的契机。他开始专注于推动微软在互联网领域的发展，并积极拓展软件开发领域。
内特罗宾逊以其独特的领导风格著称，他强调“用户先决原则”，即一切产品和技术都应以用户为中心设计。这一理念不仅推动了微软的产品创新，也影响了整个IT行业。他的商业哲学认为，成功公司不是靠技术领先，而是靠能够满足用户需求的能力来赢得市场。
作为微软的首席执行官，内特罗宾逊在任期间推动了多项关键技术的发展，如Windows操作系统、Word文档处理程序和Excel电子表格。这些产品不仅改变了人们的工作方式，也重塑了整个个人计算机产业的格局。他的领导力和创新精神，使微软成为全球最具价值的企业之一。
内特罗宾逊的职业生涯充满了传奇色彩，他的成功不仅来自于技术上的突破，更来自于他对细节和用户需求的执着追求.他的故事激励了一代又一代的科技从业者，成为了现代商业史上不可忽视的人物.
